Plano de Saúde - Empresarial

Primeiramente, ter um Plano de Saúde Empresarial é importante por vários motivos.

As pessoas recebem melhor atendimento no momento de necessidade de atendimento médico e evitam gastos com saúde que comprometeriam o orçamento familiar, por certo agravando em alguns casos a situação de stress.

Além disso, os benefícios da expansão e extensão da cobertura dos planos superam os custos de serviços adicionais oferecidos individualmente.

A seleção da rede de médicos, clínicas e hospitais de cada plano de saúde, no entanto melhoram o acesso aos cuidados, posto que são sempre apoiadas por muitas análises e pesquisas de qualidade, sobretudo dado a importância de oferecer bem-estar aos titulares e dependentes do plano contratado.

Cobertura e segmentação do plano de saúde empresarial

Os planos podem ter assistência ambulatorial em enfermaria, hospitalar, obstétrica e odontológica.

Essas assistências do seu plano de saúde podem ser isoladas ou combinadas, de acordo com a sua necessidade de segmentação do plano de saúde empresarial.

A Lei nº 9.656/1998 definiu como referência o plano com assistência ambulatorial, hospitalar, obstétrica e urgência/emergência integral após 24h, em acomodação padrão enfermaria.

O contrato pode prever coberturas mais amplas do que as exigidas pela legislação, mas as exclusões devem estar limitadas e previstas na Lei.

Bom sempre considerar que a cobertura para acidente do trabalho ou doença profissional em planos coletivos empresariais é adicional e depende de contratação específica.

Para saber mais entre em contato conosco!

*Horário de funcionamento: 2ª a 6ª, das 08h às 18h. Exceto feriados. 
**consulte as condições de cada uma das seguradoras, seus limites máximos de indenizações e perfil de utilização do risco.